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    企业文化

    一、企业经营宗旨

    经营宗旨:客户至上,诚信为本,共创共赢。

    二、企业文化体系

    (一)企业精神

    信誉为本、服务是根、团结进取、争创效益

    (二)远景目标——以爱回报社会

    (三)企业核心价值观

    争创一流服务,打造一流企业,树立永赛品牌

    (四)服务理念

    滴水服务

    ——随着科学技术的发展,企业产品越来越同质化,永赛培训认识到企业之间的竞争已不再是单纯的产品的竞争,而是服务的竞争,谁的服务做的好,谁就拥有了第一竞争优势,谁就能在市场上站稳脚跟。因此永赛培训提出了“滴水服务”的理念,专业、高效、快捷、真诚热情地为同事或学员提供工作或学习上的便利。

    (五)管理理念:

    1、组织观

    创建和谐永赛

    ——和谐是一种责任,和谐追求共赢共享,是永赛全体员工的共同追求,也是永赛人对良好的经营环境和和谐工作环境的持续追求,只有和谐才能为永赛创造可持续发展的环境和条件。

    2、工作作风

    团结

    ——“人心齐、泰山移”。一个人的能力是有限的,永赛人只有团结协作,懂得依靠团队的力量,才是真正的智者,才能产生强大的力量。

    高效

    ——高效就是明确目标,以最少的付出达到目标效益的最大化,也就是事半功倍。永赛人只有懂得高效,我们的事业才会蒸蒸日上。

    务实

    ——务实就是讲究实际、实事求是,工作从小事做起,抓住事物的本质和规律,注重工作实效。永赛人以务实为最基本的行为准则。

    3、人才观

    ——永赛培训在发展过程中始终坚持正确的人才观,在选拔员工和领导时坚持“德才兼备破格录用,有德无才培养任用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”的原则,确保永赛是一支充满生机和活力的团队。

    4、管理之道

    宁可犯错不能不做!

    ——“人非圣贤,孰能无过”。在永赛培训讲求的是执行力,无论普通员工和领导,不管在什么时候都必须坚决执行公司上级领导的指示和任务。用总经理黄永赛老师的话说就是:做错了那可以原谅可以再改正,但是你不做那就是你的错。所以在永赛培训讲求第一执行力,第二执行力,第三还是执行力。

    (七)行为理念:

    1、做人原则

    低调、谦和、诚信、诚心

    ——永赛人秉承低调、谦和、诚信、诚心的做人原则。“低调”使我们永远保持向别人学习的态度;“谦和”让我们形成海纳百川的胸怀;“诚信、诚心”培养我们“先做人,再做事”的品格。

    2、能力要求

    勤于学习、乐于学习

    ——市场经济竞争的激励与残酷,要求我们具备迅速学习的能力,以迅速敏捷的反应能力来应对变化,勤奋学习公司的业务知识,把学习作看成一种乐趣,不断提高专业知识和技能,提高服务水平和技巧。

    3、平衡之道

    快乐工作,快乐生活

    ——我们永赛培训致力于营造一种“快乐工作,快乐生活”的和谐发展氛围。企业的发展依靠我们每一个人的努力与发展来实现,需要我们把工作当做一项事业来做,同时倡导大家能“健康、快乐、和谐”的生活,只有快乐、健康,我们的团队才是真正和谐的团队。

    4、社会责任

    关爱他人、回报社会

    ——关爱他人,助人为乐,是永赛传统美德,永赛内部互相关爱、其乐融融,同时永赛人也把履行社会责任和对外关怀、帮助、回报他人作为很重要的一项事业来做,开展捐资助学、救灾济困等公益活动,努力构建和谐、关爱、互助的社会大家庭!

    三、员工行为规范

    着装整洁言语文明举止得当

    尊敬领导团结同事互帮互助

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    发表时间:2019-09-09